Aanstelling zonder taalbrevet in Molenbeek: N-VA eist transparantie en juridische duidelijkheid

In 2023 werd in Sint-Jans-Molenbeek een interim-gemeentesecretaris aangesteld. Bij die aanstelling verklaarde het gemeentebestuur dat de betrokkene beschikte over het vereiste taalbrevet, zoals voorgeschreven door de bestuurstaalwetgeving. Intussen is gebleken dat die informatie onjuist was. Zowel raadsleden van de meerderheid als van de oppositie werden verkeerd geïnformeerd.

Naar aanleiding van deze onthulling werd klacht ingediend bij de gewestelijke dienst Plaatselijke Besturen, de Vaste Commissie voor Taaltoezicht en de vice-gouverneur van Brussel. Hoewel de formele bezwaartermijn van 30 dagen inmiddels verstreken is, blijft de fundamentele vraag overeind of een aanstelling die gebeurde onder valse voorwendselen zomaar rechtsgeldig kan blijven.

N-VA Molenbeek heeft bijkomend juridisch advies gevraagd bij het Vlaams Steunpunt Taalwetwijzer en een advocaat.

Maarten Bijnens, voorzitter van N-VA Molenbeek-Jette, benadrukt: “Voor N-VA is de bestuurstaalwetgeving geen formaliteit, maar een fundamenteel recht dat de transparantie en het goed bestuur in onze instellingen moet garanderen. We eisen dan ook volledige duidelijkheid over deze aanstelling en zullen het dossier nauwgezet blijven opvolgen.”